近年来，绥阳县瞄准乡村振兴人才需求，破解村级队伍年龄结构失衡、“后浪”不足等问题，着力疏“渠道”、筑“基底”、引“活水”，采取“本村培育+外向引入”的方式，尊龙人生就是博d88先后从退役军人、致富带头人、返乡创业农民工等群体中发展培育386名村级后备人才。
据了解，该县按照“前置选调、入学跟培、顶岗实习、跟踪管理”的思路，每年从职业学校中选取一批优秀学生充实到村级后备力量队伍库，打造乡村振兴人才“蓄水池”。目前，该县已累计选派三批次84名后备学员到各村（居）跟岗“锻炼”。
该县还多措并举让“人才池”更有活力，建立村干部报酬待遇动态增长机制，落实职务与职级并行及体检、年休假等制度，保障村级干部队伍福利和待遇尊龙人生就是博d88。同时，为让基层年轻干部挑“重担”能打“硬仗”，该县还先后从县直机关下派800余名优秀干部、62名专家人才到村指导，采取“老带新”结对帮带模式促进其成长。（黎学品）
